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博士論文 / 障害者雇用における合理的配慮の理念と構造 : 障害を持つアメリカ人法(ADA)から合理的配慮と平等概念の関係を分析する

著者

書誌事項

タイトル

障害者雇用における合理的配慮の理念と構造 : 障害を持つアメリカ人法(ADA)から合理的配慮と平等概念の関係を分析する

著者名

西田玲子

学位授与大学

筑波大学 (University of Tsukuba) (大学ID:0016)

取得学位

博士(法学) / Doctor of Philosophy in Law

学位授与番号

甲第8806号

学位授与年月日

2018-09-25

注記・抄録

2018

各種コード

NII論文ID(NAID)

500001084904

NII著者ID(NRID)
  • 8000001217249
DOI (JaLC)

10.15068/00153801

DOI

info:doi/10.15068/00153801

本文言語コード

jpn

データ提供元

機関リポジトリ / NDLデジタルコレクション

DOI

博士論文 / 筑波大学 / 法学

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