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博士論文 / 企業のタスクデザインと内発的動機を有する労働者の契約理論分析

著者

書誌事項

タイトル

企業のタスクデザインと内発的動機を有する労働者の契約理論分析

著者名

熊谷啓希

学位授与大学

九州大学 (大学ID:0069) (CAT機関ID:KI000822)

取得学位

博士(経済学)

学位授与番号

甲第13670号

学位授与年月日

2017-09-25

目次

  1. 2018-03-04 再収集 / (econ0217.pdf)
  2. 2018-03-04 再収集 / (econ0217_abstract.pdf)
  3. 2018-03-04 再収集 / (econ0217_review.pdf)

各種コード

NII論文ID(NAID)

500001049204

NII著者ID(NRID)
  • 8000001153220
本文言語コード

jpn

データ提供元

機関リポジトリ / NDLデジタルコレクション

博士論文 / 九州大学 / 経済学

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